Dark Psychology and Manipulation में 10 ऐसी तकनीक है जिनका इस्तेमाल हम सब कही न कही करते है. क्या आपने कभी अपना मतलब निकालने के लिए किसी को इस्तेमाल किया है ? आज हम हमारे डार्क साइड, उसके पीछे का मनोविज्ञान और लोगो की सोच को अपने अनुसार बदलने के बारे में और ज्यादा जानने वाले है.
हर इन्सान का अपना एक डार्क साइड होता है जिसे वो दूसरो से छिपाता है. हम सब अपनी अच्छाई को दूसरो के सामने रखने की कोशिश करते है, अच्छा बनने का दिखावा करते है और डार्क साइड को अच्छे पहलू के पीछे छिपाने की कोशिश करते है.
Dark psychology मनोविज्ञान का वो भाग है जहाँ हम हमारी चेतना के अलग अलग हिस्सों को समझने की कोशिश करते है. हम हमारी चेतना के इस डार्क साइड को किस तरह इस्तेमाल करते हुए दूसरो के साथ रिलेशनशिप बनाते है ये सब Dark psychology के माध्यम से समझा जाता है.
Dark Psychology and Manipulation को आज रिलेशनशिप में काफी ज्यादा देखा जा सकता है क्यों की अक्सर हम दूसरो से अपना मतलब निकलवाने के लिए अपने डार्क साइड का इस्तेमाल करते है.
अगर आप ये पता करना चाहते है की कोई आपको manipulate तो नहीं कर रहा तो इसके लिए कुछ सिंपल एनालिसिस करे. ऐसी कंडीशन में आपको लग सकता है की
- किसी ने आपको काफी सारे ऑप्शन दिए है मगर आपको क्या करना है ये पहले से ही तय है.
- आपको बार बार अपने वर्तमान की स्थिति को लेकर सवाल करने पड़ रहे है.
- आप किसी बात का विरोध कर रहे है लेकिन, उसे या तो ignore किया जा रहा है या फिर आपको कमजोर साबित करने की कोशिश कर उस स्थिति को अवॉयड करने के लिए कहा जाता है.
- आप किसी ऐसे पथ का चुनाव नहीं कर पा रहे है जिसमे आपका मन है लेकिन, आपको दूसरो के बारे में पहले सोचना पड़ रहा है.
- आप जो कहना चाह रहे है वो आपके काम से मैच नहीं कर पा रहे है.
- आपके साथ दूसरो का व्यव्हार तब तक अच्छा है जब तक आप उनके अनुसार काम कर रहे है.
ये सब कुछ ऐसे साइन है जो साफ़ तौर पर Dark Psychology and Manipulation को दर्शाते है. आइये सबसे पहले हम इसके बारे में बात कर लेते है.
What is dark psychology?
डार्क साइकोलॉजी या फिर मनोविज्ञान इंसानी सोच के उस हिस्से को समझने की कोशिश करता है जिसका इस्तेमाल हम दूसरो को अपने सोच के अनुसार बनाने, काम करने या फिर रहने के लिए करते है.
सबसे ज्यादा Dark Psychology and Manipulation का इस्तेमाल ऑफिस, कपल रिलेशनशिप और Parenting में देखा जाता है. अगर आपकी रैंक नीची है तो ऑफिस में आपको मजबूर किया जाता है, कपल रिलेशनशिप में पार्टर एक दूसरे को उन एक्टिविटी के लिए इमोशनल ब्लैकमेल करते है जो उन्हें अच्छा फील करवाती है.
पेरेंट्स बच्चो को वो काम करने के लिए मोटीवेट करते है जिससे सोसाइटी में उनका नाम हो फिर चाहे वो उस एक्टिविटी के लिए mentally and physically ready हो या ना हो.
मनोविज्ञान में रिलेशनशिप को बेहतर बनाने के लिए Dark Psychology and Manipulation को भी महत्त्व दिया जाता है. मनोवैज्ञानिक कंसल्ट के दौरान इस विषय पर भी बात करते है.
यही वजह है की बेहतर लाइफ, रिलेशनशिप के लिए आपको इसे समझना बेहद जरुरी है.
आमतौर पर Psychology में Human Thoughts, Behaviors, Emotions And Actions पर सबसे ज्यादा स्टडी किया जाता है.
दूसरी ओर Dark Psychology में एक व्यक्ति दूसरो से अपना मतलब पूरा करने के लिए किस तरह की Strategies, Tactics And Techniques Of Manipulation, Persuasion, Coercion And Motivation का इस्तेमाल करता है उस पर फोकस करता है.
Dark psychology and manipulation में ये सब तकनीक किसी व्यक्ति को दूसरो को बिना उनके जाने वो करने के लिए मजबूर कर सकती है जो वो चाहते है.
Dark Psychology के तहत एक व्यक्ति क्या सोचता है और किस तरह की कंडीशन में वो दूसरो के साथ कैसी रिलेशनशिप बिल्ड करता है ये जानने की कोशिश की जाती है.
ये इंसानी प्रवृति है की वो हमेशा दूसरो को अपने फायदे के लिए इस्तेमाल करता है.
मानव व्यव्हार को समझने में काफी हेल्प मिलने के बावजूद अब तक इसे साइकोलॉजी का भाग नहीं बनाया गया है.
A deep connection between Dark psychology and manipulation
Dark Psyhology and Manipulation का सबसे ज्यादा इस्तेमाल Power and control को लिए इस्तेमाल करने के लिए किया जाता है.
इसका सबसे ज्यादा इस्तेमाल आपको social relationships, romantic relationships and even in business में देखने को मिल सकता है जहाँ हम हर पल अपने आसपास के लोगो से प्रभावित होते है या फिर उन्हें प्रभावित करते है.
हम इसे ब्रेन वाश नहीं कह सकते है क्यों की ये हमेशा काम नहीं करती है और इसके प्रभाव सिर्फ एक टाइम पीरियड तक होते है.
बेशक आप किसी को अपने विचारो से प्रभावित कर सकते है लेकिन इसके परिणाम ज्यादा लम्बे नहीं चलते है और कभी न कभी वो व्यक्ति आपके प्रभाव से फ्री हो ही जाता है.
इसका प्रभाव कही न कही विक्टिम की लाइफ में गहराई तक देखने को मिल सकता है. हो सकता है की रिलेशनशिप में ये एक ट्रौमा बन जाए या फिर एक कर्मचारी हमेशा हमेशा के लिए खुद को हीन भावना से भर ले.
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Manipulation in social relationships
Dark psychology and manipulation / डार्क साइकोलॉजी का उपयोग हेरफेर करने वाले व्यक्तियों द्वारा सफलतापूर्वक अपमानजनक लोगों द्वारा किया जा सकता है जो दूसरों को हेरफेर करने और नियंत्रित करने पर केंद्रित हैं.
व्यक्तिगत लाभ के लिए दूसरों को मनाने, समझाने, प्रभावित करने और प्रबंधित करने के लिए विभिन्न तकनीकों, रणनीति, प्रक्रियाओं और रणनीतियों का उपयोग किया जा सकता है.
हालांकि, इसमें कोई संदेह नहीं है कि ऐसा विनाशकारी व्यवहार पीड़ितों और लक्ष्यों की कीमत पर आएगा.
डार्क साइकोलॉजी का प्रयोग करने वाला व्यक्ति –
- महिलाओं को स्वतंत्र, मजबूत और उच्चतम मानक रखने के लिए कहकर उनसे छेड़छाड़ करें ताकि वे डेटिंग में असफल हों और मैनिपुलेटर की चालों के आगे झुक जाएं.
- अतिशयोक्ति करें कि कैसे उन्होंने दूसरों को अपनी सामाजिक प्रतिष्ठा बढ़ाने और दूसरों से एहसान हासिल करने में मदद की है.
- किसी को दोषी ठहराने के लिए सहानुभूति और एहसान हासिल करने के लिए पीड़ित कार्ड खेलें.
Manipulation in romantic relationships
सिर्फ सोशल लाइफ ही नहीं हम अपने Romantic relationship में भी Dark psychology and manipulation का सबसे ज्यादा इस्तेमाल करते है.
आमतौर पर आपने सुना ही होगा की वाइफ अपने पति से जब भी कोई बात पूरी करवाना चाहती है तो इसके लिए वो या तो उसकी पसंद के अनुसार काम करती है और खाना बनाती है या फिर romantic moment during bedtime के दौरान रूठ जाती है.
वे जानती है की पुरुष को किस कंडीशन में सबसे ज्यादा मजबूर किया जा सकता है जहाँ वे उनकी डिमांड आसानी से पूरी कर सकते है.
ठीक इसी तरह एक पुरुष एक महिला को बरगलाता है शादी के लिए और फिजिकल रिलेशनशिप के लिए मना लेता है या फिर ऑफिस में प्रमोशन का लालच देकर महिला कर्मचारी को अपने अनुसार इस्तेमाल करता है.
ये सब एक रोमांटिक रिलेशनशिप पर आधारित होता है जो की असल में नहीं होता है. आप सिर्फ इसके जरिये दूसरो की भावनाओ से खेलते है.
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Manipulation in business
Business Leaders के लिए Dark psychology and manipulation का इस्तेमाल करना बेहद आसान है. आमतौर वे जानते है की अगर वे अपने कर्मचारी को लताड़ते है या फिर उन्हें अपना गुलाम महसूस करवाते है तो वे कभी कंपनी या उनके फायदे के लिए काम नहीं करेंगे. वे सिर्फ उतना ही काम करेंगे जो उन्हें सैलरी दिला सकता है.
एक टीम लीडर अपने अंडर काम करने वाले टीम की भावनाओ को ग्रुप से जोड़ता है जैसे की
- एक कंपनी में काम करने वाले सभी एक फॅमिली मेम्बर की तरह है.
- ये कंपनी या बिज़नस उनका अपना भी है.
- अगर वे जीतते है तो ये उनकी टीम की जीत है या फिर हारते है तो टीम की हार है.
इस तरह की विचारधारा को अपने कर्मचारी में विकसित करने के बाद वो कमर्चारी उस टीम या कंपनी के लिए अपने पर्सनल काम को छोड़कर महत्त्व देता है. यहाँ उसे एक्स्ट्रा पे नहीं करना पड़ता है बल्कि वो अपने लिमिट से भी ज्यादा काम करके देता है वो भी जल्दी से जल्दी.